El coste laboral de las empresas disminuye un 0,1% en el segundo trimestre de 2014 respecto al mismo periodo del año anterior y se sitúa en 2.580,64 euros por trabajador y mes.
El coste salarial por trabajador y mes se mantiene en el mismo nivel que en el segundo trimestre de 2013 y alcanza los 1.929,58 euros de media. Por su parte, los otros costes descienden un 0,5%, situándose en 651,06 euros por trabajador y mes.
La jornada media pactada es de 34,3 horas y permanece igual a la del segundo trimestre de 2013, aunque la jornada efectivamente trabajada se reduce un 3,5% (1,1 horas) respecto a dicho trimestre. Este descenso en el número de horas trabajadas se debe a que la Semana Santa se celebró este año en abril, mientras que en 2013 tuvo lugar en marzo. A este respecto, en este trimestre se pierden 2,8 horas semanales de trabajo de media por vacaciones y días de fiesta. Por el contrario, en el mismo trimestre del año anterior, se perdieron por el mismo motivo 1,9 horas semanales de trabajo.
Como consecuencia del menor número de horas trabajadas, el coste laboral por hora efectiva aumenta un 3,5% en tasa anual.
En tasa trimestral, con datos corregidos de calendario y desestacionalizados, el coste laboral por trabajador no varía, mientras que el coste por hora efectiva aumenta un 0,3%.
Con resultados corregidos de calendario y desestacionalizados, el coste laboral por trabajador baja un 0,1% en el segundo trimestre respecto al mismo periodo de 2013. El coste laboral por hora efectiva aumenta un 0,8%.
En el segundo trimestre de 2014 el número de vacantes es de 55.238. El 85,7% se encuentran en el sector Servicios.
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