El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en los siete primeros meses de 2014 se ha situado en 105.807 personas, 160.016 trabajadores menos que hasta julio de 2013, lo que ha supuesto un descenso del 60,2%. Según los datos de regulación de empleo comunicados este jueves por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, del total de trabajadores, 22.646 han sido objeto de despidos colectivos, lo que se ha traducido en un descenso interanual de 26.475 empleados, un 53,9 % menos.
Asimismo, 60.614 trabajadores fueron afectados por suspensiones de contrato, el 62,7% menos, en tanto que 22.547 empleados vieron reducida su jornada, el 58,2% menos. En los siete primeros meses de 2014 un total de 7.695 empresas han adoptado medidas de regulación de empleo, la mitad que un año antes.
El número de procedimientos registrados hasta julio ha sido de 9.376, lo que ha supuesto una bajada del 51,7% respecto al mismo periodo del año anterior. El 93,2% de los procedimientos se ha resuelto con acuerdo.
El descenso en el número de afectados ha sido generalizado en todos los sectores de actividad si bien la mayor caída ha tenido lugar en industria, con 49.783 afectados, el 63,3 % menos que hace un año.
Detrás de industria se ha situado el sector servicios, con 43.763 afectados, el 58,1 % menos; la construcción, con 11.200 trabajadores, el 53,7 % menos; y el sector agrario con 1.061 empleados, un 35 % de caída. Todas las comunidades autónomas han contabilizado una bajada en el número de afectados por medidas de regulación de empleo, si bien las mayores caídas se han dado en Canarias (72,8%), Asturias (71,9%), Aragón (70,7%) y Cantabria (70,3%), además de Ceuta y Melilla (82,2%).
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