Quan compensa cotitzar amb un conveni especial a la Seguretat Social

Els qui durant els últims anys de la seva vida laboral hagin tingut les bases màximes haurien subscriure si ja no treballen. Per desenes de milers de ciutadans, els seus plans de jubilació s'havien convertit aquest estiu en un veritable mal de cap. Encara que finalment el sistema permetrà que als acomiadats abans l'1 d'abril de 2013 se'ls apliqui la llei de pensions anterior a la reforma, en interpretar que encara que cotitzen per un conveni especial no estan donats d'alta, a molts d'aquests contribuents se'ls va canviar la cara a l'agost: a més de veure reduïda la seva pensió inicial per anticipar dos anys l'accés a la jubilació, haurien de seguir cotitzant de la seva butxaca 24 mesos més.

                                                                    
Si s'hagués mantingut el criteri inicial, molts ciutadans se'ls plantejava el dubte de si continuar pagant al sistema per no perdre més drets en les seves futures prestacions. Però, ¿pot tothom subscriure un conveni especial? ¿Quants diners cal cotitzar cada mes? I, tot, val la pena pagar aquestes quantitats per millorar la pensió futura?

Els experts en previsió social i pensions ho tenen clar. Els qui durant els últims anys de la seva vida laboral hagin cotitzat per les bases màximes haurien subscriure si es troben en un moment en el queya no treballen, han esgotat l'atur i encara no poden accedir a la jubilació. Per als grups de cotització més baixos, també pot haver impacte econòmic, però sempre serà molt menor.
«En realitat, és una aposta de futur amb la qual es busca mantenir l'estatus actual del contribuent», explica Ignasi Corchuelo, soci de Dret Laboral de Garrigues. Aquest professional es mostra partidari de subscriure. «Tu et pots jubilar ara amb una pensió concreta, però en el futur, el teu nivell adquisitiu es pot anar reduint, sobretot quan comencin a aplicar el factor de sostenibilitat de les pensions», afirma. Corchuelo indica que «per a rendes altes, és el més recomanable». Encara que també és cert que «per pensions que vagin de 20.000 a 15.000 euros a l'any, potser no mereixi tant la pena seguir cotitzant a través d'un conveni».